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                        面試時如何“自我介紹”?

                        原創 面試寶典

                        請用微信掃一掃 2022-02-22 19:48 {{clickNum}}

                        求職面試時的“自我介紹”絕對是最令人討厭的問題,很多人認為HR既然有了個人簡歷,就沒必要在面試環節中做自我介紹了。其實,“自我介紹”只是面試考核的一部分。


                        “自我介紹”是考核求職者表達溝通能力的重要途徑,也是審查求職者簡歷真實性的有效手段?!比绻麄€人不想做自我介紹,那么面試也就沒必要進行下去了。


                        當然,面試官如果采用“先做個自我介紹吧”先做個自我介紹吧這種口吻,很容易引發個人求職者的反感。從面試規范性角度,面試官可以先跟候選人拉一下家常,比如:親和的微笑:XXX是嗎?我是XX崗位招聘負責人,我叫XXX,今天天氣有點熱/涼,我看您家住XXX地,過來還方便嗎?這時候如果之前有給過候選人一杯溫水,基本上,候選人會放松情緒,比較容易配合回答問題。


                        五招作好自我介紹


                        1.自我介紹的時間不易太長,一般在3分鐘左右。相對于簡歷中的詳細信息,面試中的自我介紹需要有所側重,突出最有料的一點。


                        2.突出和應聘職位相關的信息,并且是簡歷中未曾涉及到的。


                        3.以事例數據說話。在證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位時,個人求職者可以使用一些事例,如介紹自己做過的項目或參與過的活動來驗證某種能力,也可以適當地引用老師、同學、同事等第三方的言論來支持自己的描述。


                        4.作自我介紹相當于很短的演講,也需要有節奏感,切忌一口氣敘述到底。個人可以在相關出彩的地方做些停頓,引導面試官進行提問。比如在“我曾在XXX公司帶隊完成了2000萬的項目”之后做一下停頓可能會引導面試官去問“那是什么樣的項目呢?”,這樣做的目的是為面試的深入打下基礎。


                        5.勤加練習是法寶。勤能補拙,事先需要多練習。切忌“背誦”式的自我介紹,學會用眼神與面試官交流。眼神游離會給人留下“注意力不集中”的印象,而一直低著頭則顯得不自信。


                        面試官要求應聘者自我介紹可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力、心理承受能力和邏輯思維能力等。因此,應聘者必須在短暫的時間里展示自我,抓住考官的“心”。

                        頂部

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